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Projektleiter-Assessments
Wie gut sind Ihre Projektleiter? Wie sind sie richtig
eingesetzt?
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Kompetenzbewertung für Rekrutierung und Personalentwicklung |
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Fortbildungsbedarf erkennen, individuell und übergreifend |
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Lohnend für Einzelne wie für ganze Abteilungen |
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Vom Web-Fragebogen bis zum ganztägigen Assessment Centre |
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Ganzheitliches und erfahrungsgesättigtes
Vorgehen
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Erfahrung aus über 250 Assessments |
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Bei Bedarf auf Standards (IPMA, PMI, ... ) abgestimmt |
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Unter Einschluss der erfolgskritischen Verhaltensdimensionen |
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Methodisch-fachliche und psychologische Begutachtung |
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Unsere Leistung
Projektleiter-Assessment (Elemente)
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Selbstauskunft und/oder Auswertung von Unterlagen |
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Interview zu methodisch-fachlichen Fragen |
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Psychologischer Test und psychologisches Interview |
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Vergleich Selbsteinschätzung / Fremdeinschätzung |
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Empfehlungen zu Rekrutierung, Einsatz und Einstufung |
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Empfehlungen zur Personalentwicklung |
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Ausführlicher, nachvollziebahrer Bericht |
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Rückmeldung an Kandidaten |
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Rückmeldung an Unternehmen |
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Besondere Merkmale
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Zusammenarbeit mit führendem Institut für Personalbeurteilung |
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Stufenlos auf den gewünschten Umfang konfigurierbar |
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Anpassung auf Projektumfeld und Projekttyp möglich |
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In Partnerschaft mit der Nantys
AG, Bern
Die Nantys AG (www.nantys.ch) ist ein führender Anbieter
von
Personaldienstleistungen mit einem Schwerpunkt auf
psychologischer Begutachtung.
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Aktuell
Oktober 2009:
Workshop: Krankheitsbilder eines Projektleit(d)ers und Wege daraus
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September 2008:
„Geschäftsprojekte zum Erfolg führen“ ist bei Springer erschienen
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Juli 2008:
Multiprojektmanagement: Kadertage bei der Finanzdirektion
des Kantons Zürich
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Juni 2008:
PM-Standards im Jahre 2020:
eine Forschungskonferenz
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Mai 2008:
Vortrag Projekt-Helden bei Schindler-Aufzüge in Ebikon
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